Психолог и профессиональный коуч с международной сертификацией ICU для IT-специалистов и руководителей

Александра Новикова

Менторинг для руководителей

Что такое менторинг и как он работает?

Менторинг для руководителей - это формат наставничества для развития у менти (клиента) ключевых управленческих навыков, таких как лидерство, управление временем и приоритетами, коммуникация, управление конфликтами и стратегическое мышление, что помогает укрепить профессионализм и повысить эффективность руководства

Точка А

Вы, как руководитель, испытываете сложности с организацией времени и расстановкой приоритетов
Нехватка уверенности в управленческих решениях и лидерских компетенциях
Трудности в коммуникации с командой и разрешении конфликтов
Отсутствие стратегического видения и навыков адаптации к изменениям
Чувство перегрузки и недостатка поддержки в профессиональном росте
Точка Б

Вы уверенно управляете временем и эффективно расставляете приоритеты
Развиты лидерские навыки, позволяющие вдохновлять и мотивировать команду
Уверенное и конструктивное общение с сотрудниками, успешное разрешение конфликтов
Ясное стратегическое мышление и гибкость в управлении изменениями
Чувство уверенности в собственном профессиональном развитии

Лайфхаки для руководителей

Что будет на сессиях?

План сессий составляется индивидуально под ваш запрос

Знакомство

Вводная 20ти минутная сессия, чтобы познакомиться, задать вопросы и выбрать формат по ваш запрос

Первая-вторая сессии

Прояснение вашей ситуации и определение ключевых областей развития

Третья и последующие сессии

Обучение базовым навыкам руководителя: мотивация, делегирование и контроль. Развитие лидерских качеств и soft skills, необходимых успешному руководителю

Узнать стоимость Другие форматы

+7904-336-51-21
+7968-188-51-21
anwork92@mail.ru

г. Санкт-Петербург